COORDINADOR CONSTRUCTOR DE REALIDADES

FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGO
PRESENTADO POR: GERMAN ANDRES VELANDIA DAZA
ESTRUCTURAS Y PROCESOS GRUPALES
LIC: JUAN JOSÉ CALDERÓN GUTIÉRREZ
COORDINADOR CONSTRUCTOR DE REALIDADES
“un sujeto con capacidad de aprendizaje y fascinación que le permita ofrecer al grupo las condiciones necesarias para que realicen su proceso grupal y puedan cumplir con los objetivos propuestos”

El papel del Coordinador dentro de la dinámica grupal es el de forjar una conciencia critica de los sujetos frente a la realidad y el contexto en el cual se desarrolla. Es de tener en cuenta que el coordinador tiene como aspecto fundamental llevar a los sujetos a una realización plena de satisfacer una necesidad determinada. Por este mismo La responsabilidad que conlleva coordinar un grupo. Es también la responsabilidad de hacer crecer los sujetos que están dentro del grupo. Estar en constante preparación teórica y práctica son herramientas necesarias para cumplir con tan importante misión, además es importante tener un guía y modelo.
Su función es construir una meta en común con los sujetos que integran el grupo, brindando la posibilidad de enunciar sus necesidades y buscar la manera de satisfacerlas. Además poner estas necesidades individuales con la meta grupal, para que las personas se vean identificadas con el proceso grupal y faciliten la pertenencia y pertinencia.
Es aquí, donde el coordinador debe ser un acompañante del proceso, es tratar de no mostrarse para que el grupo surja y haya una aceptación de la norma para poder llegar a una verdadera cristalización de este hecho fenoménico. Para esto, es muy importante, que el coordinador organice las sesiones o encuentros que realicen, por medio de un cronograma o un mecanismo parecido.
Cuando el coordinador se reconoce como un ser que debe ser fijo y dinámico, podrá tomar conciencia de su entorno y analizar críticamente lo que sucede con el grupo, mirando sus pros s y contras para alcanzar el objetivo o meta central. Es muy importante tener en claro que el coordinador debe hacer llegar su mensaje utilizando un lenguaje claro, enseñando de esta manera a los sujetos que también participen de este mecanismo del encuentro de dos mundos diferentes.
El coordinador debe tener una diversidad de características como la apertura y participación, no cerrarse aun solo modo de pensar sino ir más allá. La responsabilidad en la elaboración y preparación de las sesiones y estar orientado en un buen liderazgo.
En Resumen, el Coordinador debe proveer los mecanismos para que el grupo alcance de una manera concreta los objetivos y metas, teniendo en cuenta la subjetividad de los integrantes, la situación o el contexto, El lenguaje, entre otros aspectos.